REPRESENTANTE DE DESARROLLO DE NEGOCIO DE NIVEL INICIAL
Hybrid - US
REPRESENTANTE DE DESARROLLO DE NEGOCIO DE NIVEL INICIAL
Medio tiempo • Hybrid - US
Responsive recruiter
Beneficios:
- Basado en comisiones
- Bonificación basada en el rendimiento
- Horario flexible
- Oportunidad de ascenso
REPRESENTANTE DE DESARROLLO DE NEGOCIO DE NIVEL INICIAL
Compañía: Kyros
Ubicación: Houston, Texas
Horario: A tiempo parcial | Híbrido/Basado en Campos
Compensación: 250 $ semanales de estipendio para la rampa durante los primeros 60 días + comisión sin límite
Acerca de Kyros
Kyros ofrece soluciones de personal fiables a empresas de hostelería, almacenamiento, logística, sanidad, instalaciones comerciales y otros sectores con necesidades continuas de mano de obra.
Resumen del puesto
Kyros busca un Representante de Desarrollo de Negocio de Nivel Inicial motivado, extrovertido y con capacidad de entrenamiento para ayudar a identificar clientes potenciales, presentar nuestros servicios de personal, programar reuniones y apoyar el desarrollo de nuevas cuentas empresariales.
No se requiere experiencia previa en ventas de personal. Esta oportunidad es ideal para alguien interesado en adquirir experiencia práctica en ventas, desarrollo de negocio, relaciones con clientes y adquisición de contratos.
El candidato seleccionado recibirá orientación sobre los servicios de Kyros, industrias objetivo, métodos de prospección, mensajería de ventas, seguimiento de leads y el proceso de contratación y ventas.
Responsabilidades
• Investigar empresas del área de Houston que puedan necesitar apoyo de personal
• Identificar directores generales, líderes de RRHH, gerentes de operaciones, responsables de instalaciones y otros responsables de la toma de decisiones
• Generar contactos mediante llamadas en frío, correos electrónicos, networking, derivaciones y visitas presenciales aprobadas
• Presentar a Kyros y explicar nuestros servicios de selección de personal de forma profesional
• Programar reuniones de ventas cualificadas para la dirección
• Mantener registros precisos de posibles clientes, conversaciones y actividades de seguimiento
• Ayudar con presentaciones, propuestas y seguimiento con clientes
• Participar en reuniones de coaching de ventas, juegos de rol y revisión de pipeline
• Trabajar para desarrollar y cerrar de forma independiente nuevas cuentas de clientes
• Mantener una comunicación profesional y representar adecuadamente la marca Kyros
Cualificaciones
• No se requiere experiencia previa en ventas de personal
• Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita
• Sentirse cómodo hablando con gente nueva y haciendo llamadas salientes
• Automotivado, fiable y dispuesto a aprender
• Capaz de aceptar coaching y aplicar retroalimentación
• Organizado y coherente con los seguimientos
• Apariencia profesional y etiqueta empresarial
• Habilidades básicas de informática, correo electrónico, hojas de cálculo y redes sociales
• Se prefiere un transporte fiable para visitas de negocios locales aprobadas
• La experiencia en atención al cliente, ventas minoristas, hostelería, reclutamiento, marketing o centros de llamadas es útil pero no necesaria
Compensación
• 250 dólares por semana durante el periodo inicial de formación y la rampa pagada de 60 días
• La elegibilidad para la comisión comienza desde el primer día
• El 30% del beneficio bruto elegible procedente de cuentas calificadas se originó y cerró personalmente durante los primeros seis meses de la cuenta
• 15% del beneficio bruto elegible a partir del Mes Siete mientras la cuenta siga activa y elegible
• Las comisiones se basan en los pagos que califican los clientes que realmente recaudan Kyros
• Oportunidad de comisión sin límite
• Todas las comisiones están sujetas al acuerdo final escrito de la comisión
Candidato ideal
El candidato ideal es hambriento, seguro de sí mismo, resiliente y cómodo al escuchar un "no". Esta persona no necesita ser un ejecutivo experimentado, sino que debe estar dispuesta a prospectar de forma constante, aprender el negocio de la selección de personal, seguir un proceso de ventas estructurado y trabajar para convertirse en un cerrador de contratos independiente.
Para solicitar
Por favor, envíe su currículum y una breve respuesta explicando por qué está interesado en el desarrollo de negocio y cómo abordaría el contacto con un posible cliente de Kyros.
Compañía: Kyros
Ubicación: Houston, Texas
Horario: A tiempo parcial | Híbrido/Basado en Campos
Compensación: 250 $ semanales de estipendio para la rampa durante los primeros 60 días + comisión sin límite
Acerca de Kyros
Kyros ofrece soluciones de personal fiables a empresas de hostelería, almacenamiento, logística, sanidad, instalaciones comerciales y otros sectores con necesidades continuas de mano de obra.
Resumen del puesto
Kyros busca un Representante de Desarrollo de Negocio de Nivel Inicial motivado, extrovertido y con capacidad de entrenamiento para ayudar a identificar clientes potenciales, presentar nuestros servicios de personal, programar reuniones y apoyar el desarrollo de nuevas cuentas empresariales.
No se requiere experiencia previa en ventas de personal. Esta oportunidad es ideal para alguien interesado en adquirir experiencia práctica en ventas, desarrollo de negocio, relaciones con clientes y adquisición de contratos.
El candidato seleccionado recibirá orientación sobre los servicios de Kyros, industrias objetivo, métodos de prospección, mensajería de ventas, seguimiento de leads y el proceso de contratación y ventas.
Responsabilidades
• Investigar empresas del área de Houston que puedan necesitar apoyo de personal
• Identificar directores generales, líderes de RRHH, gerentes de operaciones, responsables de instalaciones y otros responsables de la toma de decisiones
• Generar contactos mediante llamadas en frío, correos electrónicos, networking, derivaciones y visitas presenciales aprobadas
• Presentar a Kyros y explicar nuestros servicios de selección de personal de forma profesional
• Programar reuniones de ventas cualificadas para la dirección
• Mantener registros precisos de posibles clientes, conversaciones y actividades de seguimiento
• Ayudar con presentaciones, propuestas y seguimiento con clientes
• Participar en reuniones de coaching de ventas, juegos de rol y revisión de pipeline
• Trabajar para desarrollar y cerrar de forma independiente nuevas cuentas de clientes
• Mantener una comunicación profesional y representar adecuadamente la marca Kyros
Cualificaciones
• No se requiere experiencia previa en ventas de personal
• Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita
• Sentirse cómodo hablando con gente nueva y haciendo llamadas salientes
• Automotivado, fiable y dispuesto a aprender
• Capaz de aceptar coaching y aplicar retroalimentación
• Organizado y coherente con los seguimientos
• Apariencia profesional y etiqueta empresarial
• Habilidades básicas de informática, correo electrónico, hojas de cálculo y redes sociales
• Se prefiere un transporte fiable para visitas de negocios locales aprobadas
• La experiencia en atención al cliente, ventas minoristas, hostelería, reclutamiento, marketing o centros de llamadas es útil pero no necesaria
Compensación
• 250 dólares por semana durante el periodo inicial de formación y la rampa pagada de 60 días
• La elegibilidad para la comisión comienza desde el primer día
• El 30% del beneficio bruto elegible procedente de cuentas calificadas se originó y cerró personalmente durante los primeros seis meses de la cuenta
• 15% del beneficio bruto elegible a partir del Mes Siete mientras la cuenta siga activa y elegible
• Las comisiones se basan en los pagos que califican los clientes que realmente recaudan Kyros
• Oportunidad de comisión sin límite
• Todas las comisiones están sujetas al acuerdo final escrito de la comisión
Candidato ideal
El candidato ideal es hambriento, seguro de sí mismo, resiliente y cómodo al escuchar un "no". Esta persona no necesita ser un ejecutivo experimentado, sino que debe estar dispuesta a prospectar de forma constante, aprender el negocio de la selección de personal, seguir un proceso de ventas estructurado y trabajar para convertirse en un cerrador de contratos independiente.
Para solicitar
Por favor, envíe su currículum y una breve respuesta explicando por qué está interesado en el desarrollo de negocio y cómo abordaría el contacto con un posible cliente de Kyros.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Introducción
Bienvenido a Kyros Human Capital. Nos especializamos en brindar soluciones de tercerización laboral de primer nivel a empresas de diversas industrias. Ya sea que necesite personal temporal, trabajadores especializados o empleados de tiempo completo, nuestra extensa red de profesionales calificados está lista para respaldar sus operaciones y ayudarlo a alcanzar sus objetivos.
NUESTRA MISIÓN
Nuestra misión es proporcionar a nuestras empresas clientes candidatos sobresalientes y calificados para satisfacer sus necesidades de personal. Siempre nos mantenemos enfocados en brindar un servicio personalizado, utilizando solo los más altos estándares de la industria. Entendemos que la imagen de nuestro cliente se basa en nuestro desempeño.
Nuestro objetivo
Nuestro objetivo es garantizar la entrega de candidatos calificados y cuidadosamente seleccionados que se presentarán como bien preparados y conocedores en el área de servicio de su asignación.
NUESTRO EQUIPO
Nuestro equipo cuenta con más de 40 años de experiencia combinada en el sector de la contratación hotelera. Entendemos la dedicación y el arduo trabajo que se necesita para encontrar a los candidatos calificados adecuados para su negocio. Conocemos el mercado y sabemos cómo atraer el talento que necesitas.
Nuestra Filosofía
Entendemos el valor de su marca y es por eso que seleccionamos cuidadosamente a nuestros candidatos para asegurarnos de que estamos brindando la mejor combinación para cada puesto. También reconocemos la importancia de colocar a nuestros candidatos en la posición y el entorno correctos donde se sientan cómodos y entiendan el alcance de sus funciones.
(si ya tienes un currículum en Indeed)